Fit test qualitativo (ensaio de vedação) em Goiânia

O que é o fit test qualitativo

Fit test é o ensaio de vedação de respiradores. Na versão qualitativa, o trabalhador coloca o respirador que vai usar no dia a dia, entra em um capuz de teste e recebe uma névoa com um agente de sabor marcante, doce ou amargo. Se ele sentir o sabor durante os exercícios, o ar está entrando pelas bordas e a vedação não está adequada para aquele modelo ou tamanho.

O resultado é simples, aprovado ou reprovado, mas tem grande impacto: um respirador que não veda deixa passar o contaminante, por melhor que seja o filtro.

Para quem é e quando é necessário

O ensaio se aplica a trabalhadores que usam respiradores com vedação facial, como peças semifaciais filtrantes (PFF) e semifaciais com filtros. É indicado:

• antes do primeiro uso do respirador, para escolher modelo e tamanho;
• quando a empresa troca de modelo, tamanho ou fabricante;
• quando há mudanças no rosto do trabalhador, como variação importante de peso, cirurgia ou uso de prótese dentária;
• na periodicidade definida no Programa de Proteção Respiratória (PPR).

O método qualitativo é adequado para peças semifaciais. Para outros tipos de respirador ou situações de maior exigência, o PPR pode indicar ensaio quantitativo.

Como funciona

1. Preparação: o trabalhador chega barbeado na linha de vedação e traz o respirador que usa no trabalho.
2. Teste de sensibilidade: sem respirador, ele prova uma solução diluída do agente para confirmar que percebe o sabor.
3. Colocação: o trabalhador coloca o respirador como faz no dia a dia e realiza a verificação de vedação.
4. Exercícios: dentro do capuz, respira normal e profundamente, vira e inclina a cabeça, fala em voz alta e movimenta o tronco, simulando a rotina de trabalho.
5. Resultado: se não perceber o sabor, o modelo e o tamanho são aprovados; se perceber, testa-se outro tamanho ou modelo.

O que a empresa recebe

• registro individual do ensaio, com identificação do trabalhador, modelo, tamanho, método e resultado;
• documentação que comprova a seleção adequada do equipamento de proteção respiratória;
• informações que alimentam o PPR e a gestão de EPI da empresa.

Se nenhum dos modelos disponíveis for aprovado para um trabalhador, a empresa fica sabendo antes da exposição ao risco e pode buscar alternativas, como outro fabricante, outro tamanho ou um tipo diferente de respirador.

Base normativa

O respirador é um equipamento de proteção individual, e a NR-6 exige que o EPI seja adequado ao risco e ao trabalhador. A seleção, o ensaio de vedação e o treinamento para uso de respiradores fazem parte do Programa de Proteção Respiratória, que segue as recomendações técnicas da Fundacentro e se integra ao PGR (NR-1). Saiba mais sobre o programa em PPR – Programa de Proteção Respiratória.

Por que fazer com a Medicina do Trabalho 1

Combinamos o fit test com a espirometria e os demais exames complementares de quem usa respirador, para que a proteção respiratória seja avaliada de forma completa. A empresa recebe os registros organizados e orientação para ajustar o estoque de respiradores quando necessário.

Leia também no blog: Fit test qualitativo: como preparar a equipe e evitar reprovações.