Auditoria de SST e preparação para fiscalização em Goiânia
A auditoria de SST mostra, antes de um auditor fiscal ou de um cliente, onde a empresa está exposta. Revisamos documentos, registros e o ambiente de trabalho e entregamos um plano de correção em ordem de prioridade. Atendemos empresas de Goiânia e região metropolitana.
O que é a auditoria de SST
É uma verificação independente do cumprimento das Normas Regulamentadoras aplicáveis à empresa. Comparamos o que a norma pede com o que existe na prática: se os programas estão atualizados, se os laudos retratam o ambiente real, se os exames seguem o PCMSO, se os treinamentos têm comprovação e se as informações enviadas ao eSocial batem com os documentos.
O objetivo não é apenas listar falhas, mas mostrar quais delas trazem mais risco à saúde dos trabalhadores e à empresa, para que a correção comece pelo que importa.
Quando é indicada
- antes de uma fiscalização do trabalho já notificada ou esperada;
- na preparação para auditorias de clientes, certificações ou homologação de fornecedores;
- na troca do prestador de SST, para saber em que situação a documentação foi recebida;
- em fusões, aquisições ou abertura de novas unidades;
- quando a empresa recebeu reclamatórias trabalhistas envolvendo saúde e segurança e quer revisar seus controles.
O que é verificado
| Área | Pontos de checagem |
|---|---|
| Programas | PGR com inventário e plano de ação, PCMSO coerente com os riscos, revisões em dia |
| Laudos | LTCAT, insalubridade, periculosidade e ergonomia condizentes com as atividades atuais |
| Saúde | ASOs por tipo de exame, periodicidade e exames complementares previstos |
| Capacitação e EPI | certificados, reciclagens, fichas de entrega e Certificado de Aprovação dos EPIs |
| eSocial | coerência entre S-2210, S-2220 e S-2240 e os documentos de origem |
| Campo | condições observadas nos setores em comparação com o que está descrito nos documentos |
Como funciona
- Escopo: definimos unidades, normas e documentos que entram na auditoria.
- Análise documental: revisamos programas, laudos, ASOs, certificados, fichas e relatórios do eSocial.
- Visita técnica: percorremos os setores para confrontar papel e realidade, nos moldes das inspeções de segurança.
- Relatório: registramos as não conformidades com a referência normativa e o grau de prioridade.
- Devolutiva: apresentamos os achados ao RH e à diretoria e combinamos o plano de correção.
O que a empresa recebe
- relatório de auditoria com as constatações organizadas por área e por unidade;
- plano de correção priorizado, com responsável sugerido para cada ação;
- lista de documentos ausentes ou desatualizados;
- indicação de eventos do eSocial que precisam de ajuste, que podem ser tratados no serviço de retificação de eventos.
Auditoria não substitui a fiscalização. A auditoria reduz surpresas, mas a decisão final em uma fiscalização é do órgão competente. O que a empresa ganha é tempo para corrigir e capacidade de demonstrar que acompanha a própria conformidade.
Base normativa
A referência são as Normas Regulamentadoras aplicáveis à atividade, com destaque para a NR-1 (gerenciamento de riscos), a NR-6 (EPI), a NR-7 (PCMSO) e as normas específicas de cada risco, além do leiaute vigente do eSocial para os eventos de SST. O enquadramento exato depende da atividade de cada empresa.
Por que fazer com a Medicina do Trabalho 1
- equipe que conhece por dentro exames, programas, laudos e eSocial, as áreas mais cobradas;
- relatório objetivo, escrito para ser usado pelo RH e pela gestão;
- possibilidade de executar as correções no mesmo fornecedor, dentro da gestão de SST;
- atendimento a empresas de Goiânia e região metropolitana.
Para revisar os prazos e o papel de cada evento antes da auditoria, veja o artigo sobre eventos de SST no eSocial.
Leia também no blog: Fiscalização do trabalho: checklist de SST para a empresa.
Perguntas sobre auditoria de SST
A auditoria inclui visita à empresa ou é só documental?
Pode incluir as duas etapas. A análise documental mostra o que está registrado, e a visita técnica confere se os documentos correspondem às condições reais dos setores. O escopo é definido no início do trabalho.
Minha empresa recebeu uma notificação de fiscalização. A auditoria ainda ajuda?
Sim. Nesse caso, a auditoria é direcionada aos itens com maior chance de cobrança, para que a empresa organize os documentos e inicie as correções prioritárias. Se houver autuação, a defesa técnica é um serviço à parte.
Vocês auditam documentos feitos por outro prestador?
Sim. Avaliamos a documentação existente independentemente de quem a elaborou e indicamos o que pode ser mantido, o que precisa de revisão e o que está faltando.
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