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Medicina do trabalho para empresas de Goiânia e região metropolitana Seg. a sex., 7h30 às 17h, com agendamento · (62) 3661-0052

S-2220 em Goiânia: monitoramento da saúde do trabalhador

É pelo S-2220 que o eSocial recebe os dados de cada exame ocupacional realizado pelos empregados. Enviamos o evento a partir dos ASOs emitidos pela nossa equipe, mantendo tudo alinhado ao PCMSO. Atendimento para empresas de Goiânia e região metropolitana.

O que é o S-2220

O S-2220 é o evento do eSocial que registra o monitoramento da saúde do trabalhador. Cada vez que um empregado faz um exame ocupacional e recebe o ASO, a empresa informa ao eSocial o tipo de exame, a data, o resultado (apto ou inapto), o médico responsável e os exames complementares realizados.

Na prática, o S-2220 é o espelho digital do ASO. Se o atestado está correto e coerente com o PCMSO, o evento também estará.

Quais exames geram o S-2220

Exame ocupacionalQuando acontece (NR-7)
AdmissionalAntes do início das atividades do trabalhador
PeriódicoConforme a periodicidade fixada no PCMSO
Retorno ao trabalhoApós afastamento igual ou superior a 30 dias por doença ou acidente, antes de reassumir
Mudança de riscoAntes da data da mudança de risco ocupacional
DemissionalNo encerramento do contrato, salvo as hipóteses de dispensa da NR-7

Exames complementares do PCMSO, como audiometria, espirometria e monitoramento biológico, também são informados no evento, vinculados ao exame clínico correspondente.

Prazo: o evento vai ao eSocial até o dia 15 do mês posterior ao do exame, de acordo com o Manual de Orientação do eSocial em vigor.

Como funciona

  1. Exame na clínica: o trabalhador faz o exame clínico e os complementares definidos no PCMSO.
  2. Emissão do ASO: o médico registra o resultado e o atestado é entregue à empresa.
  3. Conferência: checamos CPF, matrícula, tipo de exame e códigos dos procedimentos antes do envio.
  4. Transmissão: o S-2220 é enviado pelo canal combinado com a empresa ou com o contador.
  5. Controle: acompanhamos os recibos e avisamos sobre periódicos que estão para vencer.

Erros comuns que evitamos

Boa parte das inconsistências de SST no eSocial nasce no S-2220. Os problemas mais frequentes que encontramos em empresas que chegam até nós são:

  • Tipo de exame informado de forma errada, como periódico registrado como admissional
  • Data do ASO diferente da data em que o exame foi de fato realizado
  • Exames complementares realizados, mas não informados, ou informados sem estarem previstos no PCMSO
  • ASOs de trabalhadores admitidos que nunca chegaram ao eSocial
  • Dados do médico responsável incompletos

Cada um desses pontos pode ser corrigido depois, mas custa tempo. Conferir antes do envio é sempre mais simples do que retificar.

O que a empresa recebe

  • Eventos S-2220 transmitidos, com recibos organizados por trabalhador
  • Agenda dos próximos exames periódicos, para evitar atrasos
  • Aviso de pendências e mensagens de erro devolvidas pelo eSocial
  • Histórico coerente para auditorias, fiscalizações e eventuais processos

Base normativa

Os tipos de exame e a periodicidade seguem a NR-7, que trata do PCMSO. O conteúdo e o prazo do evento seguem o leiaute e o Manual de Orientação do eSocial vigentes. Para entender a lógica dos exames, veja a página eSocial SST e o artigo PCMSO: o que é e quem precisa.

Por que fazer com a Medicina do Trabalho 1

Quando o mesmo fornecedor realiza o exame, emite o ASO e envia o evento, diminui o risco de divergências entre o papel e o sistema. A sua empresa ganha um fluxo único: agendamento pelo WhatsApp, exames no mesmo local e informação enviada ao eSocial sem retrabalho para o RH.

Dúvidas frequentes

Perguntas sobre S-2220

Exame feito em outra clínica pode ser enviado por vocês?

Pode, desde que tenhamos o ASO e as informações completas do exame. Conferimos os dados antes de enviar para evitar inconsistências.

O resultado inapto também vai para o eSocial?

Sim. O S-2220 informa o resultado do ASO, seja apto ou inapto, junto com os dados do exame realizado.

Qual o prazo do S-2220?

O envio deve ocorrer até o dia 15 do mês subsequente ao exame, segundo a versão atual do Manual de Orientação do eSocial.

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