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Medicina do trabalho para empresas de Goiânia e região metropolitana Seg. a sex., 7h30 às 17h, com agendamento · (62) 3661-0052

SESMT (NR-4) em Goiânia

O SESMT é o serviço especializado em segurança e medicina do trabalho que a NR-4 exige das empresas que se enquadram nos seus critérios. Fazemos o dimensionamento, apoiamos a implantação e ajudamos a manter o serviço atuante no dia a dia. Atendemos empresas de Goiânia e região metropolitana.

O que é o SESMT

SESMT significa Serviços Especializados em Segurança e em Medicina do Trabalho. É uma equipe técnica mantida pela empresa, regulada pela NR-4, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade dos trabalhadores no local de trabalho. Conforme o dimensionamento, o serviço pode contar com médico do trabalho, enfermeiro do trabalho, auxiliar ou técnico de enfermagem do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho e técnico de segurança do trabalho.

Na prática, o SESMT é quem conduz tecnicamente o gerenciamento de riscos, orienta a CIPA, acompanha acidentes e doenças relacionadas ao trabalho e apoia a gestão na escolha de medidas de prevenção.

Quando a empresa precisa avaliar o SESMT

A obrigação de constituir o SESMT e a sua composição dependem do grau de risco da atividade principal e do número de empregados do estabelecimento, segundo os critérios da NR-4. Algumas situações pedem uma análise cuidadosa:

  • crescimento do quadro de empregados em uma unidade;
  • mudança da atividade principal ou do CNAE;
  • abertura de novos estabelecimentos, filiais ou frentes de trabalho;
  • contratação de empresas prestadoras de serviço para atuar dentro das instalações;
  • apontamento em fiscalização, auditoria de cliente ou processo de certificação.

Como fazemos o dimensionamento

  1. Enquadramento: verificamos o CNAE da atividade principal e o grau de risco correspondente na NR-4.
  2. Levantamento do quadro: consideramos o número de empregados de cada estabelecimento, conforme as regras de contagem da norma.
  3. Composição: identificamos quais profissionais devem integrar o serviço segundo o quadro da NR-4.
  4. Alternativas: avaliamos as formas de organização admitidas pela norma vigente para a realidade da empresa.
  5. Relatório: entregamos o dimensionamento documentado, com a fundamentação de cada conclusão.

Implantação e gestão do serviço

Dimensionar é só o começo. Um SESMT que existe apenas no papel não protege o trabalhador nem a empresa. Apoiamos a estruturação para que o serviço funcione de verdade:

  • definição de atribuições e fluxos entre SESMT, RH, gestores e CIPA;
  • plano de trabalho integrado ao PGR e ao PCMSO;
  • registro e análise de acidentes, incidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
  • indicadores para acompanhar a atuação do serviço ao longo do ano.

O que a empresa recebe

  • relatório de dimensionamento com enquadramento, contagem e composição exigida;
  • orientação sobre a forma de organização mais adequada dentro do que a norma permite;
  • suporte técnico para implantar o serviço e acompanhar suas atividades;
  • articulação com as outras rotinas de SST, também no modelo de BPO SST.

Atenção às mudanças no quadro. O enquadramento no SESMT não é definitivo: uma contratação em massa, uma nova filial ou a mudança de atividade podem alterar a obrigação. Vale revisar o dimensionamento sempre que a empresa muda de tamanho ou de perfil.

Base normativa

O SESMT é regulado pela NR-4, que traz a relação de atividades com o respectivo grau de risco e o quadro de dimensionamento. O serviço se relaciona diretamente com a NR-1 (gerenciamento de riscos ocupacionais), a NR-5 (CIPA) e a NR-7 (PCMSO).

Por que fazer com a Medicina do Trabalho 1

  • análise técnica do enquadramento, com a fundamentação documentada;
  • visão integrada de medicina e segurança do trabalho no mesmo fornecedor;
  • apoio contínuo após a implantação, e não apenas o relatório;
  • atendimento a empresas de Goiânia e região metropolitana.

Veja também as outras frentes de gestão de SST.

Dúvidas frequentes

Perguntas sobre o SESMT

Minha empresa está abaixo dos critérios da NR-4. Fica dispensada de SST?

Fica dispensada apenas de constituir o SESMT. As demais obrigações continuam, como PGR, PCMSO, exames ocupacionais, treinamentos e fornecimento de EPI, conforme as Normas Regulamentadoras aplicáveis.

Como descubro o grau de risco da minha empresa?

O grau de risco é obtido a partir da atividade econômica principal (CNAE), consultada na relação da NR-4. Fazemos essa verificação no início do dimensionamento.

Quando o dimensionamento do SESMT deve ser revisto?

Sempre que mudar algo que afeta o enquadramento: número de empregados, atividade principal, abertura ou fechamento de estabelecimentos. Também é recomendável revisá-lo periodicamente, junto com o PGR.

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